あけましておめでとうございます。
本年も、どうぞよろしくお願い致します。
woodsmallも14期目に入って8ヶ月が経ちましたが、新年を迎えたということで、このタイミングで2026年への意気込みを書こうと思います。
※長文ですが自分の考えを整理するのと、目標を達成する為に自分で何度も読み返す意図で書いてます
目次
【2025年の反省点】
思いがけず株式投資による収益が多く、今期は創業以来の最高益を更新しそう。
私生活も含め、特にトラブル等々もなく、概ね良い1年だったと思う。
さて、1年前に掲げた目標を振り返ってみる。
【2025年に掲げた目標】
仲間を増やす
今年1年で20名と面談を行ったが入社までは至らず。
面談は本当に大変である。
自社アプリの有益なアップデートをする
こちらはあまり出来なかったかも。
最低限のストアからのアラート（Androidの16KB対応とか）の対応のみだった。
ってかこの1年でAIの台頭で開発手法が大きく変わった。
まぁその辺は柔軟にキャッチアップできたかも。
やりたいことがあれば今すぐ始める
この目標とは若干ズレるかもしれないが。
開発でいえばAIが台頭して開発手法は大きく変わったかも。
自分でコードを書く、というのが劇的に減った。
立ち位置としてはPL（プロジェクト・リーダー）が近いかも。
仕様を理解して、的確にプログラマー（AI）に指示を出す。
この辺に関しては、割と上手くキャッチアップできたかも。
今年新たに始めたことはないかもしれないが。
去年から再開したアコースティックギターは20代のピークだった頃を超えたかも。
厳密にいうと20代の頃はオリジナルの曲作りに傾倒していたが、今は曲のカバー（コピー）なので方向性が違うので単純な比較は出来ないが。
耳コピが出来る位にまでは弾けるようになってきた。
今しか出来ない経験をする
今年も基本1日1〜2時間程、練習できた。
毎年恒例になりつつあるハワイへの家族旅行。
とあるコンテストで入賞した写真。
トリミング等一切の補正せずに一発撮り！（少し自慢）
ハーレーは乗ってるというよりひたすらイジってる時間の方が圧倒的に多かったような。。。
多分9年振りくらいにクルマを購入。
最近はいちいち写真にも撮らないが料理もよく作った。
体調をベストに維持する
週3日の筋トレ・週4日のランニングはここ数年継続。
ランニングに関しては3月、多分PM2.5の影響だと思うが咳が止まらず。走れなかった。
そして12月、腕の強烈な痛み（胸郭出口症候群）と息子からうつった風邪で走れず。
控えめの1100kmほど。
ちなみに前年は1000kmほど。
ランニングは去年までは1回で大体5.5km程走って週4〜5日だったが。
今年は1回で大体7km程走って週3〜4日にした。
こちらの方が自分には合ってそう。
ランニングに関しては息苦しく感じるのは最初の800m位。
あとは脳内物質がドバドバ出てるので、会社の方向性とか仕事のこと考えてると7kmだとすぐ終わる。
年間でジムに行ったのは133回。
前年は142回。
上でも書いた胸郭出口症候群で12月にほとんど行けなかったのが響いた。
40歳で筋トレを始めてから、ひたすら増量で体重（筋肉量）を増やすことのみを考えてきたが。
増やして何が良いんだろうか？という割と根本的な疑問がわいてきて、最近はどうでもよくなってきた。
今年でいうとピーク時の体重が60.4kgほどあったが。今現在は56kgほど。
このくらいの方が顔もシャープになって良い気が。
ちなみにだが、元々はガリガリだったので体重を増やすよりも減量する方が圧倒的に楽だったりする。
（年頃の女性に言うと殴られそうだが）
※直近だと（怪我する前）、デッドリフトは85kg、ベンチプレスは65kg、スクワッドは65kgくらい。
【2026年の目標】
- 会社の方向性・存在意義を明確にする
- 年齢を言い訳にしない
- 1日1分1秒を大切にする
- 体調をベストに維持する
会社の方向性・存在意義を明確にする
会社の企業理念は創業1年目の時に作った。理由は企業理念がある会社と無い会社だと前者の方が存続率が高いという記事を読んだから。
たださすがに当時は右も左も分からない頃。当時広尾にお客さんがいて、その打合せの前にカフェで「一人でやってるのに企業理念ってｗｗ」みたいな感じで自嘲しながら作ったのを今でも鮮明に覚えている。
俺の解釈だと企業理念は会社以外の人にウチの会社が何のために存在するのかを端的に説明したもの。
それを達成する為に社内の人に具体的に説明し何をすべきか示したのが行動指針（もちろんこちらもある）。
今の行動指針は、一人の時に作ったので、どちらかというと俺自身を律するような感じ。
あと当時は受託がメイン事業だったので、受託に関することが多い。
そこを見直したい。
あと企業理念を変えるか追加するかは一旦おいておくが。
経営者目線（俺目線）ではなく、社員目線で意義があるものにしたいと思っている。
そこをこの一年でしっかりと見直したい。
年齢を言い訳にしない
これは数年位前からなのだが。
例えばオシャレをするにしても『どうせもうオッサンだからな』という理由で服等々を買わない、ということがあったが。
年齢を理由で止めるのは止めた。
着たい服があるのであれば買う！
というのを心がけている（といえば大げさだが）。
1日1分1秒を大切にする
もう今年で50歳になる。
10年前ってつい昨日のよう。
10年後を考えると、なんとなんと60歳。
本当に先を考えると、まさしく「あっ」という間。
1日1分1秒を大切にしたい。
意義のある1秒にすれば、意義のある人生になる。
俺は常々思っているが。
人が生きる意味など無いと思っている。
人は暇になったから哲学が生まれたりして、人生に意味を持たせるようにした。
自分にとって意味のある時間を過ごしたい。
そうすれば意味のある人生になる、
俺の人生に意義があるかないかは俺が決めること。
矛盾してるようだが。
体調をベストに維持する
もうこれに関しては、ずっとなのだが。
最近ますます重要性を再認識しているので、あえて目標に掲げたい。
何かで見聞きしたが。
運動は運を動かす。
というのがあった。
これ、言い得て妙だと思う。
総括
今年でいよいよ俺も50歳になる。
35歳でwoodsmallを創業したので15年。
なんとなく区切りが良いので、自分にとって良い1年にしたい。
皆様にとって良い1年になりますように。
株式会社woodsmallの小林でした。
https://woodsmall.co.jp/
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