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1年後に入社する皆様へ

弊社も創業して1年半が過ぎようとしています。
俺だけで回せるキャパシティはもう直ぐ超えます。
というかひたすらキャパシティを拡大してます。
そこで、弊社で同じ夢を追いかけてくれる社員を募集します。

先ず、最初に。
今の俺の気持ちを伝えます。


一、とにかく受注を取ること
一、納期は必ず守ること
一、自らを決して卑下(安請け合い)しないこと
一、自らが動き、感じること
一、効率の良い開発手法を常に模索すること
一、最初にお客様に会ったときに要件を明確にすること(提案するのではなく、ひたすら耳を傾けること)
一、自らが楽(らく)をする方法を常に模索すること=お客様が楽(らく)をする方法を常に模索すること
一、売上目標を常に意識すること

多分、他の会社に勤めている以上の収入が見込めるでしょう。
それは約束します。

ということで、社員を募集します。
学歴・年齢・経歴・性別、一切問いません。

但し、4次面接まで行います。

偉そうに聞こえるかもしれませんが。
弊社は今後10年以内に国内では名の知れた企業に成長させます(これは断言します)。

同じ夢を追いかけてくれる同士が募ってくれることを切に願います。

応募はこちら

株式会社woodsmallの小林でした。
http://woodsmall.co.jp/

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30代半ばのオッサンが起業した話

プロフィール

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代表取締役CEO 小林 高志
1999年からシステムエンジニアとして、クライアントサーバのシステム構築、WEBシステムの開発、Androidアプリの企画・開発、iPhoneアプリの企画・マーケティング等に携わる。
2012年からカメラマンとして都内のスタジオに従事。
2012年、株式会社woodsmall創業。
2013年5月に代表取締役に就任。
自身の半生を綴った書籍を出版するのが、個人的な目標。
趣味は、カメラ・車・バイク・料理。

代表取締役の略歴はこちら

社長のブログについて

検索してもヒットしなかったアプリ開発に関する技術的な記事から、その時に思ったことなどを素直に書き綴っています。

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